Актуальные вопросы трудового законодательства обсудили на профсоюзном правовом приеме

Приближается летний период, а это значит практическое большинство трудовых отпусков. И если соблюдены все требования законодательства, график, который обычно составляется не позднее 5 января, учтены потребности работника и интересы производства, человек может спокойно планировать свой отдых. Однако иногда возникают непредвиденные ситуации, и календарные отпускные дни необходимо разделить на части. Возможно ли это? В данном вопросе […]